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華信置業誠聘各部門經理!!!
發布日期:2019-3-26   點擊次數:375
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濮陽華信置業有限公司
設計工程部經理1名
要求:
1、全日制大專以上學歷,工民建等相關專業;
2、五年以上大中型房地產企業工程管理經驗;中級及以上專業技術職稱、注冊一級建造師優先;
3、具有卓越的團隊領導力、影響力、溝通力,全局觀念,較強的組織協調、計劃執行力、能承受較大工作壓力。
4、熟悉國家建筑施工標準,驗收標準,設計規范,安全文明管理規定。

人資部經理1名
1、本科及以上學歷,管理類專業優先;
2、五年以上大中型房地產企業人力資源管理工作經驗;
3、對人力資源管理招聘、培訓、績效等各模塊有專業的知識體系及豐富的實踐經驗,熟悉國家、地方勞動法律、法規等相關知識規定。

成本部經理1名
要求:
1、本科及以上學歷,工民建、造價等相關專業;
2、五年以上大中型房地產成本管理工作實踐經驗;
3、熟悉造價專業知識和概預算定額,計算工程量計算規則及市場價格等信息,以及房地產開發流程及目標成本、動態成本管理工作;
4、思路清晰,邏輯思維周密,工作計劃、執行力強,有擔當。

財務部副經理3名
要求:
1、本科及以上學歷,會計、財務管理等相關專業;
2、五年以上大中型房地產財務管理工作經驗;
3、良好職業道德和素養,公正廉明;有很強的保密意識;工作細心嚴謹、原則性強。

開發部副經理1名
要求:
1、大專及以上學歷;
2、五年以上大中型房地產土地拓展經驗,投資測算,報批報建等經驗;
3、良好職業道德和素養,公正廉明;有較強的保密意識;工作細心嚴謹、原則性強。

策劃主管1名
要求:
1、全日制本科以上學歷,營銷策劃、房地產相關經驗優先(條件優秀者可適當放寬學歷要求);
2、三年以上相關地產策劃經驗,其中2年大中型房地產企業同崗位工作經驗;
3、優秀的語言表達能力及書面撰寫能力;
4、較強的團隊意識,優秀的組織協調能力;
5、熟悉房地產相關規定與政策、具備市場營銷知識、商務談判技能;
6、具備專業的市場洞察能力、分析能力;
7、具備良好的職業操守和保密意識,對公司產品價格、營銷策略、報備方案等嚴格保密。

策劃專員1名
要求:
1、專科或以上學歷,市場營銷,廣告學,中文,新聞學,傳播學、廣告設計,環境藝術以及房地產相關專業;
2、一年相關工作經驗;
3、文字撰寫能力強,表達溝通能力好,具備較高的審美水平;
4、溝通及組織協調能力強,善于協作各類合作商的關系;
5、吃苦耐勞,有較強的抗壓能力;
6、邏輯思維能力強,擁有嚴謹的思維能力和一定的市場經驗。

置業顧問10名
要求:
1、形象好氣質佳,普通話標準;
2、中專及以上學歷,有房地產相關經驗者優先;
3、有挑戰新事物的精神,掙錢欲望強;
4、有團隊合作意識,溝通協作能力強;
5、具備良好職業操守。

人資經理1名
要求:
1、本科及以上學歷,管理類專業優先;
2、五年以上物業行業人力資源管理工作經驗;
3、對人力資源管理招聘、培訓、績效等各模塊有專業的知識體系及豐富的實踐經驗,熟悉國家、地方勞動法律、法規等相關知識規定。

品質管家1名
要求:
1、全日制大專以上學歷;
2、從事品質管理工作經驗三年以上;
3、掌握物業管理服務知識,熟悉國家的物業管理的有關法律法規要求;
4、熟悉物業管理服務流程及各項工作內容,了解行業服務標準;
5、具有質量管理知識、統計知識、客服服務知識、物業建設規劃及管理知識;
6、計算機操作能力:熟練掌握Word、Excel,會用PPT制作培訓教材。

管家4名
要求:
1、全日制大專以上學歷,1年以上客服工作經歷;
(物業管理專業無此項要求)
2、性格開朗、和善,善于溝通和協調。

項目經理2名
要求:
1、全日制大專以上學歷;
2、6年以上物業管理工作經驗,2年以上客服主管經歷,2年以上10萬平米以上項目經理經歷。
3、具有豐富的物業管理經驗,熟悉和了解服務中心的功能和運作,有良好的組織、指揮能力;思維敏捷,判斷力強。

面試地址:京開道龍苑路東南角。
咨詢電話:16639365887。
 

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繳納五險企劃部 3000-5000元
人事專員 3000-5000元
新媒體運營 5000-7000元
執行校長 7000-1萬元
教學主管(重點培養 5000-7000元
前臺 3000-5000元
全職化學教師 5000-7000元
全職物理教師 5000-7000元
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